Text

Hintergrund: Angesichts des zunehmenden Arztmangels im ländlichen Raum gewinnt die Frage an Bedeutung, warum vorhandene Fachärztinnen und Fachärzte keine Weiterbildungsbefugnis beantragen – oder diese trotz vorhandener Befugnis nicht (mehr) aktiv nutzen.

Zielsetzung/Fragestellung: Ziel der geplanten Studie ist es, Gründe und Hemmnisse zu identifizieren, die Fachärztinnen und Fachärzte davon abhalten, eine Weiterbildungsbefugnis zu beantragen und aktiv als Weiterbilderinnen und Weiterbilder tätig zu sein. Daraus sollen fördernde Faktoren sowie geeignete Anreizstrukturen abgeleitet werden.

Diskussionspunkt: Die Studie adressiert eine bislang kaum bearbeitete Forschungslücke und liefert evidenzbasierte Ansatzpunkte, um Fachärztinnen und Fachärzte gezielter für eine Tätigkeit als Weiterbilderinnen und Weiterbilder zu gewinnen und die Rahmenbedingungen der ärztlichen Weiterbildung strukturell zu verbessern. Die Ergebnisse sollen als Grundlage für konkrete Handlungsempfehlungen an die KBV, die LÄK und die gesundheitspolitischen Entscheider dienen.

Inhalt: Ein Rapid Review hat zahlreiche Barrieren identifiziert, die Ärztinnen und Ärzte von einer Weiterbildungstätigkeit abhalten – darunter hohe Arbeitsbelastung, bürokratischer Aufwand, ökonomische Unsicherheit sowie Work-Life-Balance- und Vereinbarkeitsprobleme. Die spezifische Perspektive potenzieller Weiterbilderinnen und Weiterbilder ist bislang jedoch kaum systematisch untersucht; zudem fehlt eine offizielle Statistik darüber, wie viele Ärztinnen und Ärzte in Deutschland aktiv als Weiterbildungsbefugte tätig sind.

Aufbauend auf diesen Vorarbeiten soll der Fachaustausch auf der Konferenz genutzt werden, um gemeinsam mit den teilnehmenden Ärztinnen und Ärzten weitere Hürden zu identifizieren und bestehende Barrieren hinsichtlich ihrer wahrgenommenen Relevanz zu priorisieren. Eine begleitende Kurzbefragung – zugänglich über einen QR-Code vor Ort – soll erste strukturierte Daten zur Einschätzung der Hemmnisse erheben und als Grundlage für weiterführende Untersuchungen dienen.

Take Home Message für die Praxis: Ein besseres Verständnis der Hemmnisse potenzieller Weiterbilderinnen und Weiterbilder ermöglicht deren gezielte Reduktion und schafft strukturelle Voraussetzungen, um mehr Fachärztinnen und Fachärzte für diese Rolle zu gewinnen. Ohne strukturelle Entlastung, angemessene Anerkennung und verlässliche Unterstützung wird das Potenzial dieser Gruppe weiterhin ungenutzt bleiben. Die Weiterbildung als gemeinsame Verantwortung zu begreifen und systematisch zu fördern, ist eine dringende gesundheitspolitische Aufgabe.

Interessenkonflikte: Keine