26kgg242 10.3205/26kgg242 urn:nbn:de:0183-26kgg2424 Meeting Abstract Taskin Taskin Zübeyir Sancar ZS

Universität Augsburg, Institut für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, Augsburg, Deutschland

author Aktürk Aktürk Zekeriya Z

Universität Augsburg, Institut für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, Augsburg, Deutschland

author Roos Roos Marco M

Universität Augsburg, Institut für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, Augsburg, Deutschland

author German Medical Science GMS Publishing House

Düsseldorf

610 20251030 germ This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License. Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung). M0662 242 Deutsche Gesellschaft für Allgemeinmedizin und Familienmedizin Deutsche Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention Netzwerk Evidenzbasierte Medizin e.V. Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie 60. Kongress für Allgemeinmedizin und Familienmedizin Gesundheit gestalten Ärzt:innen/Patient:innen mit Migrationshintergrund in Aus-, Weiterbildung und Forschung Göttingen 20260930 20261002 V-44-02 TextHintergrund: Die Zahl der in Deutschland tätigen ausländischen Ärztinnen und Ärzte ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen und stellt eine zentrale Ressource zur Sicherung der medizinischen Versorgung dar.Zielsetzung/Fragestellung: Ziel dieser qualitativen Studie ist es, die Integrationsprozesse ausländischer Ärztinnen und Ärzte in Deutschland aus subjektiver Perspektive zu analysieren und insbesondere die Auswirkungen struktureller, sprachlicher, psychosozialer und altersbezogener Faktoren auf den beruflichen Integrationsverlauf zu untersuchen.Material & Methoden: Methodisch basiert die Studie auf 15 leitfadengestützten Interviews mit Ärztinnen und Ärzten unterschiedlicher Herkunft, Fachrichtungen und Altersgruppen. Die Datenauswertung erfolgte mittels thematischer Analyse nach Braun und Clarke unter Verwendung der Software MAXQDA.Ergebnisse: Die Ergebnisse zeigen, dass Integration kein linearer Anpassungsprozess ist, sondern ein mehrdimensionaler, institutionell geprägter Verlauf. Zentrale Herausforderungen stellen komplexe und intransparente Anerkennungsverfahren, sprachliche Unsicherheiten im klinischen Alltag sowie psychosoziale Belastungen infolge von Statusverlust und fehlender Planungssicherheit dar. Formale Sprachzertifikate erweisen sich als notwendige, jedoch nicht hinreichende Voraussetzung für die klinische Handlungssicherheit. Zudem wird das Lebensalter als bislang unterschätzter moderierender Faktor identifiziert, der den Integrationsverlauf maßgeblich beeinflusst.Diskussion: Die Integration ausländischer Ärztinnen und Ärzte ist weniger ein individuelles Anpassungsproblem als vielmehr ein strukturell geprägter Prozess zu verstehen. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit differenzierter, praxisnaher und alterssensibler Unterstützungs- und Mentoringstrukturen, um eine nachhaltige Integration und langfristige Bindung an das deutsche Gesundheitssystem zu fördern.Take Home Message für die Praxis: Integration ist kein individuelles Problem, sondern ein strukturellesSprachzertifikate reichen nicht für den PraxisalltagMentoring beschleunigt IntegrationAlter beeinflusst die IntegrationPsychosoziale Belastungen sind häufig und relevantInteressenkonflikte: Keine 0 0 0 0