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    <IdentifierUrn>urn:nbn:de:0183-26kgg0738</IdentifierUrn>
    <ArticleType>Meeting Abstract</ArticleType>
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      <Title language="de">Burnout und Work-Life-Balance &#8211; eine L&#228;ngsschnittstudie am &#220;bergang vom Studium zur Weiterbildung</Title>
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          <Affiliation>Technische Universit&#228;t M&#252;nchen, Institut f&#252;r Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, M&#252;nchen, Deutschland</Affiliation>
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          <Affiliation>Technische Universit&#228;t M&#252;nchen, Institut f&#252;r Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, M&#252;nchen, Deutschland</Affiliation>
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          <LastnameHeading>Walter</LastnameHeading>
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          <Affiliation>Technische Universit&#228;t M&#252;nchen, Institut f&#252;r Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, M&#252;nchen, Deutschland</Affiliation>
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          <Firstname>Antonius</Firstname>
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          <Affiliation>Technische Universit&#228;t M&#252;nchen, Institut f&#252;r Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung, M&#252;nchen, Deutschland</Affiliation>
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          <Corporatename>German Medical Science GMS Publishing House</Corporatename>
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      <DatePublished>20251030</DatePublished>
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    <Language>germ</Language>
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      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <MeetingCorporation>Deutsche Gesellschaft f&#252;r Allgemeinmedizin und Familienmedizin</MeetingCorporation>
        <MeetingCorporation>Deutsche Gesellschaft f&#252;r Sozialmedizin und Pr&#228;vention</MeetingCorporation>
        <MeetingCorporation>Netzwerk Evidenzbasierte Medizin e.V.</MeetingCorporation>
        <MeetingCorporation>Deutsche Gesellschaft f&#252;r Medizinische Soziologie</MeetingCorporation>
        <MeetingName>60. Kongress f&#252;r Allgemeinmedizin und Familienmedizin</MeetingName>
        <MeetingTitle>Gesundheit gestalten</MeetingTitle>
        <MeetingSession>Studium&#47;&#220;bergang zur Weiterbildung</MeetingSession>
        <MeetingCity>G&#246;ttingen</MeetingCity>
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          <DateFrom>20260930</DateFrom>
          <DateTo>20261002</DateTo>
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    <ArticleNo>V-13-06</ArticleNo>
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      <MainHeadline>Text</MainHeadline><Pgraph><Mark1>Hintergrund:</Mark1> Studierende im Praktischen Jahr des Medizinstudiums und &#196;rzt:innen in den ersten Jahren der Weiterbildung berichten vermehrt &#252;ber hohe berufliche Belastungen. Bislang ist jedoch unbekannt, wie intensiv diese Belastungen beim &#220;bergang vom Studium in den Beruf subjektiv wahrgenommen werden.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Zielsetzung&#47;Fragestellung:</Mark1> Es wird untersucht, wie sich die Burnout-Dimensionen, die Work-Life-Balance sowie die Haltung zur Arbeit mit Patient:innen vom 9. Semester des Medizinstudiums bis in die ersten Jahre der Weiterbildung entwickeln.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Material &#38; Methoden:</Mark1> Es handelt sich um eine quantitative L&#228;ngsschnittbefragung von Studierenden im 9. und 10. Semester sowie im Praktischen Jahr mit Follow-Up &#252;ber zwei Jahre. Die Datenerhebung erfolgte mithilfe des Maslach-Burnout-Inventory (MBI), der Trierer Kurzskala zur Work-Life-Balance sowie erg&#228;nzenden Fragen zur Patientenversorgung. Die Auswertung umfasste eine Verlaufsanalyse unter Anwendung linearer gemischter Modelle.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Ergebnisse:</Mark1> Insgesamt nahmen 321 Studierende an der Studie teil, davon 216 (67,3&#37;) weiblich. Die Mittelwerte der MBI-Dimensionen berufliche Ersch&#246;pfung und Depersonalisierung&#47;Empathieverlust stiegen, w&#228;hrend die pers&#246;nliche Leistungsf&#228;higkeit abnahm. Eine hohe berufliche Ersch&#246;pfung lag initial bei 10,3&#37; vor, stieg im ersten Assistenzjahr auf 47,4&#37; und sank im zweiten Jahr auf 22,2&#37;. Schon im 9. Semester wiesen 43,6&#37; sehr hohe Werte f&#252;r Depersonalisierung&#47;Empathieverlust auf, mit einem Anstieg im Verlauf auf 66,7&#37;. Die H&#228;ufigkeit einer niedrigen pers&#246;nlichen Leistungsf&#228;higkeit stieg von 48,7&#37; auf 66,7&#37;. Gleichzeitig nahm die Work-Life-Balance ab.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Diskussion:</Mark1> Die L&#228;ngsschnittstudie zeigt eine deutliche Zunahme von Ersch&#246;pfung und Depersonalisierung sowie eine Verschlechterung der Work-Life-Balance vom Studium bis in die Weiterbildung, bei gleichzeitig sinkender Leistungsf&#228;higkeit. Burnout-Werte sind bereits im Studium hoch und steigen weiter an. Im Vergleich zu anderen Berufsgruppen scheint die Belastung bei angehenden &#196;rzt:innen besonders ausgepr&#228;gt. Geschlechtsunterschiede zeigen h&#246;here Depersonalisierung bei M&#228;nnern und st&#228;rkere berufliche Ersch&#246;pfung bei Frauen. Trotz hoher Belastung bleibt die Bindung an die Patientenversorgung bestehen.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Take Home Message f&#252;r die Praxis:</Mark1> Angesichts der zunehmenden Verschlechterung bei bereits ung&#252;nstigen Ausgangswerten der MBI-Dimensionen sind Verbesserungen der strukturellen Rahmenbedingungen in der &#228;rztlichen Weiterbildung dringend erforderlich, um die hohe Belastung zu reduzieren.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Interessenkonflikte:</Mark1> Keine</Pgraph></TextBlock>
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