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    <ArticleType>Meeting Abstract</ArticleType>
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      <Title language="de">Didaktische Kompetenzen von Befugten &#8211; Entwicklung eines Kompetenzrahmens</Title>
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          <Affiliation>Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin, Institut f&#252;r Allgemeinmedizin, Kompetenzzentrum Weiterbildung, Berlin, Deutschland</Affiliation>
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      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <MeetingName>Jahrestagung der Gesellschaft f&#252;r Medizinische Ausbildung (GMA)</MeetingName>
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        <MeetingSession>SYM-6 Gute Weiterbildung &#8211; Kompetenzentwicklung, Didaktik und Umsetzung in der &#228;rztlichen Weiterbildung</MeetingSession>
        <MeetingCity>Dresden</MeetingCity>
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          <DateTo>20260919</DateTo>
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    <ArticleNo>SYM-605</ArticleNo>
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      <MainHeadline>Text</MainHeadline><Pgraph><Mark1>Hintergrund:</Mark1> Die Einf&#252;hrung der kompetenzbasierten &#228;rztlichen Weiterbildung stellt die didaktischen F&#228;higkeiten der weiterbildungsbefugten &#196;rztinnen und &#196;rzte vor neue Herausforderungen. Die Konzeption von Train the Trainer-Programmen f&#252;r die didaktische Kompetenzentwicklung der Befugten bedarf einer Orientierung, welche Kompetenzen mit welchen Methoden trainiert werden sollen.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Zielsetzung:</Mark1> Mit dem hier vorgestellten fach&#252;bergreifenden, praxisnahen Kompetenzrahmen f&#252;r Weiterbildende werden didaktische Kompetenzen von Befugten systematisiert und definiert. Er soll Weiterbildenden Orientierung zu ihrem Qualifikationsprofil geben. Zudem werden Anforderungen an Train the Trainer-Seminare formuliert und konkrete Umsetzungsbeispiele f&#252;r das Training der didaktischen Kompetenzen vorgestellt.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Methode:</Mark1> Ankn&#252;pfend an ein Positionspapier zu Kernkompetenzen f&#252;r die medizinische Lehre des Ausschusses f&#252;r Personal- und Organisationsentwicklung in der Lehre (POiL) der Gesellschaft f&#252;r Medizinische Ausbildung (GMA) sowie auf Grundlage internationaler Literatur wurden die Kompetenzen durch eine interdisziplin&#228;re Arbeitsgruppe der GMA-Aussch&#252;sse POiL und Weiterbildung in einem Konsensusverfahren auf die Weiterbildung &#252;bertragen. Der Entwicklungs-und Konsensusprozess wird mithilfe der Accord-Guideline dargestellt. </Pgraph><Pgraph><Mark1>Ergebnis:</Mark1> Es wurde ein Kernkompetenzrahmen f&#252;r Weiterbildende entwickelt, der aus den folgenden sechs Kompetenzfeldern besteht: medizindidaktisches Handeln, Lernendenorientierung, soziale und kommunikative Kompetenz, Rollenvorbild und professionelles Handeln, Relexion und Weiterentwicklung der eigenen Weiterbildungst&#228;tigkeit, systembezogenes Lehren und Lernen. Zu jedem Kompetenzfeld wurden Teilkompetenzen und Lernziele formuliert, konkrete Praxisbeispiele f&#252;r die Umsetzung in den Weiterbildungs-St&#228;tten sowie f&#252;r die Vermittlung in Train-the-Trainer-Seminaren integriert. Zus&#228;tzlich wurden Empfehlungen f&#252;r die Planung, Durchf&#252;hrung und Qualit&#228;tssicherung der Trainings formuliert.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Schlussfolgerung: </Mark1>Der Kompetenzrahmen bietet einen einheitlichen Orientierungsrahmen f&#252;r Weiterbildende sowie deren Qualifizierungsbedarfe. Er erm&#246;glicht eine Evaluation der Lehrqualifikation und der Umsetzung an den Weiterbildungsst&#228;tten sowie der Vermittlung der Kompetenzen in Train-the-Trainer Seminaren. F&#252;r eine Weiterentwicklung sollten die Ergebnisse empirischer Forschung herangezogen werden.</Pgraph></TextBlock>
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        <RefTitle>Core Competencies for Medical Teachers (KLM) &#8211; A Position Paper of the GMA Committee on Personal and Organizational Development in Teaching</RefTitle>
        <RefYear>2015</RefYear>
        <RefJournal>GMS Z Med Ausbild</RefJournal>
        <RefPage>Doc23</RefPage>
        <RefTotal>G&#246;rlitz A, Ebert T, Bauer D, Grasl M, Hofer M, Lammerding-K&#246;ppel M, Fabry G; GMA Commitee on Personal and Organizational Development in Teaching. Core Competencies for Medical Teachers (KLM) &#8211; A Position Paper of the GMA Committee on Personal and Organizational Development in Teaching. GMS Z Med Ausbild. 2015;32(2):Doc23. DOI: 10.3205&#47;zma000965</RefTotal>
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        <RefTitle>ACCORD (ACcurate COnsensus Reporting Document): A reporting guideline for consensus methods in biomedicine developed via a modified Delphi</RefTitle>
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        <RefJournal>PLOS Med</RefJournal>
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