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    <ArticleType>Meeting Abstract</ArticleType>
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      <Title language="de">Anvertraubare Professsionelle T&#228;tigkeiten erstellen &#8211; wie hilfreich sind Schulungs- und Anreizsysteme&#63;</Title>
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        <MeetingName>Jahrestagung der Gesellschaft f&#252;r Medizinische Ausbildung (GMA)</MeetingName>
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        <MeetingSession>P-12 Weiterentwicklung Medizinstudium und Weiterbildung</MeetingSession>
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    <ArticleNo>P-12-13</ArticleNo>
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      <MainHeadline>Text</MainHeadline><Pgraph><Mark1>Fragestellung: </Mark1>Der Nationale Lernzielkatalog Medizin (NKLM) &#91;<Hyperlink href="https:&#47;&#47;nklm.de&#47;zend&#47;menu">https:&#47;&#47;nklm.de&#47;zend&#47;menu</Hyperlink>&#93; schl&#228;gt die Umsetzung von Anvertraubaren Professionellen T&#228;tigkeiten (AP) f&#252;r das Absolventenprofil der Studierenden der Humanmedizin vor. Die Medizinische Fakult&#228;t Jena f&#246;rdert seit 2024 mit einem Anreiz- und Unterst&#252;tzungssystem die Implementierung von APT&#8217;s.</Pgraph><Pgraph>APT&#8217;s sind wesentliche und wichtige Professionelle T&#228;tigkeiten, die eindeutig abgrenzbar sind. Sie dienen als Lehr- und Pr&#252;fungstool und werden in verschiedenen Supervisionsstufen unterteilt. Bei der Beurteilung geht es darum, auf welcher Supervisionsstufe die&#47;der Beurteilende der&#47;m Studierenden die T&#228;tigkeit f&#252;r die Zukunft anvertraut. Die Jenaer Medizindidaktik (JEMID) bietet sowohl Unterst&#252;tzung zur Entwicklung von APT&#8217;s im Eigenstudium an als auch synchrone Schulungen, die nach einer Arbeitsphase mit einem optionalen Coachingtermin abschlie&#223;en.</Pgraph><Pgraph>Es wird der Frage nachgegangen, ob das Schulungs- und Anreizsystem der Medizinischen Fakult&#228;t Jena dazu beigetragen hat, APT&#8217;s zu entwickeln &#8211; und ob sich die Qualit&#228;t der entwickelten APT&#8217;s  zwischen den Einrichtungen, die APT&#8217;s nur durch Eigenstudium entwickelt haben und den Einrichtungen, die APT&#8217;s im Blended-Learning-Format entwickelt haben, unterscheidet.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Methoden: </Mark1>Zur Einarbeitung in APT&#8217;s wurde eine Microlearningeinheit  auf die Homepage gestellt. Zum Selbststudium wurden umfassende digitale Lernmaterialien und Formatvorlagen f&#252;r APT&#8217;S entwickelt und in einem Moodle-Kursraum didaktisch aufbereitet zur Verf&#252;gung gestellt. Der Moodle Kursraum beinhaltet diese Themen: Was sind APT&#8217;s&#63; Definition, Vorteile, Herausforderungen, Bewertungsskalen. Umsetzung:  Implementierung, Kriterien, Vorlagebogen Musterbeispiel, Feedbackbogen. &#220;bergeordnete - Nested APT&#8216;s. Literatur. APT&#8217;s am UKJ.</Pgraph><Pgraph>Dr&#252;ber hinaus wurde eine APT-Schulung aufgebaut. In den Einrichtungen wurden die APT&#8217;s im Anschluss komplementiert. In einem optionalen Coachingtermin wurde &#252;ber weitere Optimierungen und Umsetzungen nachgedacht.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Ergebnisse: </Mark1>Im Moodlekursraum wurden insgesamt 19 APT&#8217;s hochgeladen: acht f&#252;r die Humanmedizin (aus sechs Einrichtungen) und elf f&#252;r die Zahnmedizin (alle aus einer Einrichtung).</Pgraph><Pgraph>Beim Ansehen der APT&#8217;s der Humanmedizin ist aufgefallen, dass bei der einen Einrichtung, die APT&#8217;s erstellt hat und nicht an der Schulung teilgenommen hat, statt &#252;bergeordneten, professionellen Kompetenzen (Master APT&#8217;s) komplexe (zahn-)&#228;rztliche T&#228;tigkeiten abgebildet worden sind.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Diskussion: </Mark1>Anreiz- und Unterst&#252;tzungsangebote bieten ein sinnvolles Anreizsystem f&#252;r die Lehrentwicklung. Digitale Unterst&#252;tzungsangebote erm&#246;glichen das Erstellen von APT&#8217;s &#8211; ein wesentlicher Beitrag zum Qualit&#228;tsfaktor scheint das direkte Feedback  zu sein. F&#252;r eine bessere Datensicherheit muss die Fragestellung noch weiter verfolgt werden, da die Datenlage noch sehr gering ist.</Pgraph><Pgraph>Um die Lehre zielgerichtet weiter zu entwickeln, ist eine enge Zusammenarbeit notwendig: Fakult&#228;tsebene, Curriculumsentwicklung, Medizindidaktik und  Einrichtungen.</Pgraph></TextBlock>
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        <RefYear>2020</RefYear>
        <RefBookTitle>Absolventenprofil Medizin &#8211; Nationaler Kompetenzbasierter Lernzielkatalog Medizin (NKLM) und Kompetenzorientierter Gegenstandskatalog (GK), AG Absolventenprofil</RefBookTitle>
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        <RefTotal>Institut f&#252;r Medizinische und Pharmazeutische Pr&#252;fungsfragen (IMPP). Absolventenprofil Medizin &#8211; Nationaler Kompetenzbasierter Lernzielkatalog Medizin (NKLM) und Kompetenzorientierter Gegenstandskatalog (GK), AG Absolventenprofil. Mainz: IMPP; 2020.</RefTotal>
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        <RefAuthor>Dieter Scheffner Fachzentrum f&#252;r  medizinische Lehre und Ausbildungsforschung</RefAuthor>
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        <RefBookTitle>Handbuch Entrustable Professional Activities</RefBookTitle>
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        <RefTotal>Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin, Dieter Scheffner Fachzentrum f&#252;r  medizinische Lehre und Ausbildungsforschung. Handbuch Entrustable Professional Activities. Berlin: Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin; 2024.</RefTotal>
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        <RefYear>2017</RefYear>
        <RefBookTitle>Principal Relevant, Objectives and Framework for Integrated Learning and Education in Switzerland</RefBookTitle>
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        <RefTotal>Joint Commission of the Swiss Medical Schools. Principal Relevant, Objectives and Framework for Integrated Learning and Education in Switzerland. Bern: Joint Commission of the Swiss Medical Schools; 2017. Zug&#228;nglich unter&#47;available from: https:&#47;&#47;www.siwf.ch&#47;files&#47;pdf24&#47;profiles&#95;2017-broschuere.pdf</RefTotal>
        <RefLink>https:&#47;&#47;www.siwf.ch&#47;files&#47;pdf24&#47;profiles&#95;2017-broschuere.pdf</RefLink>
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