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    <IdentifierDoi>10.3205/25gma127</IdentifierDoi>
    <IdentifierUrn>urn:nbn:de:0183-25gma1271</IdentifierUrn>
    <ArticleType>Meeting Abstract</ArticleType>
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      <Title language="de">Anvertraubare Professionelle T&#228;tigkeiten (APT) im Lehr- und Forschungsgesundheitsamt: Konzeptentwicklung und Validierung</Title>
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          <Affiliation>Gesundheitsamt Frankfurt am Main, Amtsleitung, Frankfurt am Main, Deutschland</Affiliation>
          <Affiliation>Charit&#233; &#8211; Universit&#228;tsmedizin Berlin, Institut f&#252;r Sozialmedizin, Epidemiologie und Gesundheits&#246;konomie, Berlin, Deutschland</Affiliation>
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          <Firstname>Olga A.</Firstname>
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          <Affiliation>Gesundheitsamt Frankfurt am Main, Sachgebiet Kommunikation, Wissenschaft und Gesundheitsf&#246;rderung, Frankfurt am Main, Deutschland</Affiliation>
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          <Affiliation>Gesundheitsreferat M&#252;nchen, Stabsstelle Akademische Ausbildung und Kooperation, M&#252;nchen, Deutschland</Affiliation>
          <Affiliation>Ludwig-Maximilians-Universit&#228;t M&#252;nchen, Lehrstuhl f&#252;r Public Health und Versorgungsforschung, M&#252;nchen, Deutschland</Affiliation>
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          <Firstname>Jana</Firstname>
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          <Affiliation>Institut f&#252;r Kommunikations- und Pr&#252;fungsforschung, Heidelberg, Deutschland</Affiliation>
          <Affiliation>Universit&#228;t Heidelberg, Studiengangsleitung Master of Medical Education, Heidelberg, Deutschland</Affiliation>
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          <Corporatename>German Medical Science GMS Publishing House</Corporatename>
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      <DatePublished>20250908</DatePublished>
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    <Language>germ</Language>
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      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <MeetingName>Jahrestagung der Gesellschaft f&#252;r Medizinische Ausbildung (GMA)</MeetingName>
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        <MeetingSession>V-17 Interprofessionalit&#228;t 2</MeetingSession>
        <MeetingCity>D&#252;sseldorf</MeetingCity>
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          <DateFrom>20250908</DateFrom>
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    <ArticleNo>V-17-03</ArticleNo>
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      <MainHeadline>Text</MainHeadline><Pgraph><Mark1>Fragestellung&#47;Zielsetzung: </Mark1>Anvertraubare professionelle T&#228;tigkeiten (APT) sind ein etabliertes Konzept zur Strukturierung und Delegation von Aufgaben in verschiedenen Gesundheitsberufen. Im Kontext von Gesundheits&#228;mtern ergeben sich spezifische Anforderungen an die Erarbeitung, Definition und Implementierung von APT, da diese ein breites Spektrum an gesundheitsf&#246;rdernden, sch&#252;tzenden und beratenden Aufgaben im &#246;ffentlichen Gesundheitsdienst &#252;bernehmen.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Methoden&#47;Ergebnisse: </Mark1>Im Rahmen eines Expertenworkshops im Januar 2024 wurden &#252;ber 20 APT f&#252;r den Einsatz in der Ausbildung von Medizinstudierenden sowie in der Weiterbildung von Fach&#228;rzt&#42;innen f&#252;r &#214;ffentliches Gesundheitswesen in Gesundheits&#228;mtern systematisch erarbeitet. Die teilnehmenden Fachleute aus verschiedenen medizinschen Fachgebieten, darunter Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin sowie Public Health, Verwaltung und Wissenschaft identifizierten zentrale Aufgabenbereiche. Diese wurden unter Ber&#252;cksichtigung rechtlicher, ethischer und struktureller Rahmenbedingungen in APT gegliedert. Dabei wurden beispielsweise T&#228;tigkeiten im Meldewesen, in der gesundheitlichen Beratung und Pr&#228;vention sowie im Bereich der Schuleingangsuntersuchungen und Impfungen betrachtet.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Diskussion: </Mark1>Die entwickelten APT wurden in einem Reviewprozess durch die wissenschaftlich-medizinische Deutsche Gesellschaft f&#252;r &#214;ffentliches Gesundheitswesen und Bev&#246;lkerungsmedizin validiert und somit einem umfassenden Qualit&#228;tsprozess unterzogen. Der Prozess gew&#228;hrleistete eine praxisnahe und evidenzbasierte Anpassung der T&#228;tigkeitsprofile. Die Ergebnisse wurden anschlie&#223;end in einem Konsenspapier zusammengefasst, das Handlungsempfehlungen f&#252;r Gesundheits&#228;mter enth&#228;lt. Durch die Implementierung von APT k&#246;nnen Gesundheits&#228;mter ihre interprofessionelle Zusammenarbeit st&#228;rken, die Effizienz ihrer Arbeitsprozesse steigern und Personalressourcen gezielt einsetzen. Zudem bieten APT eine fundierte Grundlage f&#252;r strukturierte Aus- und Weiterbildungsprogramme, um Fachkr&#228;fte gezielt auf ihre zuk&#252;nftigen Aufgaben im &#246;ffentlichen Gesundheitsdienst vorzubereiten.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Take Home Message: </Mark1>APT sind ein wertvolles Instrument, um &#196;rzt&#42;innen unterschiedlicher Fachgebiete gemeinsam mit Fachkr&#228;ften aus anderen Gesundheitsberufen interdisziplin&#228;r zu qualifizieren. Sie f&#246;rdern den Wissensaustausch, st&#228;rken die Zusammenarbeit in Gesundheits&#228;mtern und verbessern die Qualit&#228;t der gesundheitlichen Versorgung.</Pgraph></TextBlock>
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