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    <ArticleType>Meeting Abstract</ArticleType>
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      <Title language="de">Coaching versus Demonstration: Eine empirische Untersuchung zur Effektivit&#228;t medizinischer Lehrmethoden</Title>
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          <Affiliation>Universit&#228;t M&#252;nster, Institut f&#252;r Anatomie und Neurobiologie, M&#252;nster, Deutschland</Affiliation>
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          <Affiliation>Harvard University, Havard Graduate School of Education, Cambridge (MA), USA</Affiliation>
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      <DatePublished>20250908</DatePublished>
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      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <MeetingName>Jahrestagung der Gesellschaft f&#252;r Medizinische Ausbildung (GMA)</MeetingName>
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        <MeetingSession>V-15 Weiterentwicklung Medizinstudium &#8211; allgemeine Themen</MeetingSession>
        <MeetingCity>D&#252;sseldorf</MeetingCity>
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          <DateFrom>20250908</DateFrom>
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    <ArticleNo>V-15-01</ArticleNo>
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      <MainHeadline>Text</MainHeadline><Pgraph><Mark1>Fragestellung&#47;Zielsetzung: </Mark1>Bei der Einf&#252;hrung medizinischer Skills m&#252;ssen Lehrende entscheiden, wie sie ihre begrenzte Zeit zwischen Demonstration (Vorf&#252;hrung und Erkl&#228;rung) und aktivem Coaching (Anleitung und Unterst&#252;tzung) aufteilen <TextLink reference="1"></TextLink>. Angesichts der zeitlichen Beschr&#228;nkungen im Alltag ist derzeit unklar, welche Effekte diese Lehrmethoden auf das prozedurale Lernen haben.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Methoden: </Mark1>In einer 12-min&#252;tigen Notfall-Sonografie-Schulung (FAST) wurden 73 Studierende ohne Vorkenntnisse zuf&#228;llig und verblindet in eine Demonstrations- oder Coaching-Gruppe zugeteilt. In der Demonstrations-Gruppe demonstrierten die Lehrenden eine Routineuntersuchung und erl&#228;uterten dabei ihre Vorgehensweise. In der Coaching-Gruppe explorierten die Studierenden selbstst&#228;ndiger, erhielten dabei durchgehend Unterst&#252;tzung vom Lehrenden. Mithilfe von dualem mobilem Eye-Tracking und Tonaufnahmen wurden die Interaktionen zwischen Lehrenden und Lernenden erfasst. In einem anschlie&#223;enden OSCE wurde ermittelt, welche Lernbereiche sich unter welcher Bedingung verbesserten.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Ergebnisse: </Mark1>So zeigte die Coaching-Gruppe eine um 12&#37; bessere Leistung bei der Interpretation dynamischer Sonographie-Bilder (<Mark2>p</Mark2>&#61;0.014). Sie f&#252;hrten die Ultraschalluntersuchung 7&#37; schneller durch (<Mark2>p</Mark2>&#61;0.050) und wiesen einen Trend zu besseren praktischen Sonografief&#228;higkeiten auf (<Mark2>p</Mark2>&#61;0.062). Bei der Interpretation statischer (nicht-bewegter) Sonographie-Bilder gab es keine statistisch signifikanten Unterschiede zwischen beiden Gruppen (<Mark2>p</Mark2>&#61;0.322). Entgegen der Erwartungen zeigten die Eye-Tracking-Daten keine gruppenspezifischen Unterschiede, die die Leistungseffekte erkl&#228;ren konnten. Allerdings standen zwei Verhaltensweisen in starkem Zusammenhang mit den Lernergebnissen: der Anteil geteilter visueller Aufmerksamkeit zwischen Lehrenden und Lernenden (<Mark2>&#946;</Mark2>&#61;0.316, <Mark2>p</Mark2>&#60;0.001) sowie die Anzahl der w&#228;hrend des Trainings gesprochenen W&#246;rter (<Mark2>&#946;</Mark2>&#61;0.175, p&#61;0.004).</Pgraph><Pgraph><Mark1>Diskussion: </Mark1>Diese Studie liefert empirische Belege daf&#252;r, dass intensives Coaching bei der Einf&#252;hrung neuer medizinischer Fertigkeiten besonders effektiv sein kann. Beim Erlernen komplexer Prozeduren scheint direkte sensomotorische Erfahrung mit gezielter Unterst&#252;tzung vorteilhafter zu sein als l&#228;ngere Beobachtungsphasen. Diese Erkenntnisse legen nahe, dass medizinische Ausbilder&#42;innen auch unter Zeitdruck den Studierenden mehr M&#246;glichkeiten f&#252;r praktisches &#220;ben einr&#228;umen sollten, anstatt sich haupts&#228;chlich auf demonstrationsbasiertes Lehren zu verlassen.</Pgraph></TextBlock>
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        <RefAuthor>Collins A</RefAuthor>
        <RefAuthor>Brown JS</RefAuthor>
        <RefAuthor>Newman SE</RefAuthor>
        <RefTitle>Cognitive apprenticeship: Teaching the crafts of reading, writing, and mathematics</RefTitle>
        <RefYear>1989</RefYear>
        <RefBookTitle>Knowing, learning, and instruction: Essays in honor of Robert Glaser</RefBookTitle>
        <RefPage>453-494</RefPage>
        <RefTotal>Collins A, Brown JS, Newman SE. Cognitive apprenticeship: Teaching the crafts of reading, writing, and mathematics. In: Resnick LB, editor. Knowing, learning, and instruction: Essays in honor of Robert Glaser. Hillsdale (NJ): Lawrence Erlbaum Associates, Inc.; 1989. p.453-494. DOI: 10.4324&#47;9781315044408-14</RefTotal>
        <RefLink>https:&#47;&#47;doi.org&#47;10.4324&#47;9781315044408-14</RefLink>
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