26kgg388 10.3205/26kgg388 urn:nbn:de:0183-26kgg3888 Meeting Abstract Rose Rose Uwe U

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Fachbereich 3: Arbeit und Gesundheit, Deutschland

author Junghanns Junghanns Gisa G

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Fachbereich 3: Arbeit und Gesundheit, Deutschland

author German Medical Science GMS Publishing House

Düsseldorf

610 20251030 germ This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License. Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung). M0662 388 Deutsche Gesellschaft für Allgemeinmedizin und Familienmedizin Deutsche Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention Netzwerk Evidenzbasierte Medizin e.V. Deutsche Gesellschaft für Medizinische Soziologie 60. Kongress für Allgemeinmedizin und Familienmedizin Gesundheit gestalten Digitale Posterpräsentation 10: Soziale Determinanten Göttingen 20260930 20261002 P-10-09 TextHintergrund: Mit der Nutzung moderner Informations- und Kommunikationsmittel bei der Arbeit kommt dem Umgang mit hohen Informationsmengen eine große Bedeutung zu. Bislang gibt es erste Befunde darüber, wie das Erleben von Informationsüberflutung sowohl mit psychosozialen Arbeitsbedingungen als auch emotionaler Erschöpfung einhergeht. Unklar bleiben jedoch die genaueren Zusammenhänge zwischen diesen drei Aspekten.Zielsetzung/Fragestellung: Vor dem Hintergrund empirischer Befunde zu diesen Zusammenhängen soll der Frage nachgegangen werden, ob Informationsüberflutung den Zusammenhang zwischen psychosozialen Arbeitsbedingungen und emotionaler Erschöpfung vermittelt bzw. mediiert.Material & Methoden: Basis bildete die dritte Erhebung in der Kohortenstudie zur Mentalen Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA). Die Analysestichprobe verteilt sich auf 2781 Frauen und 2875 Männer. Zielvariable ist die Dimension der emotionalen Erschöpfung des Oldenburg Burnout-Inventory (OLBI). Die psychosozialen Arbeitsbedingungen wurden über den Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), das Erleben von Informationsüberflutung anhand einer 5stufigen Ordinalskala ermittelt. In drei Regressionsanalysen mit der OLBI-Dimension als Outcome wurden – adjustiert für die ermittelten Confounder – a) die Zusammenhänge mit den COPSOQ-Skalen, b) mit der Informationsüberflutung und c) mit der Kombination von COPSOQ-Skalen und Informationsüberflutung analysiert. Der Hauptfokus liegt auf dem Vergleich der Ergebnisse von a) und c). Neben dieser traditionellen Vorgehensweise wurde im Rahmen einer Sensitivitätsanalyse eine Überprüfung des indirekten Pfades über eine Pfadanalyse vorgenommen.Ergebnisse: Die Hinzunahme von Informationsüberflutung zum Regressionsmodell in c) führt nicht dazu, dass alle Effekte der COPSOQ-Variablen aus a) in c) insignifikant werden. Die Ergebnisse in der Pfadanalyse stützen die Ergebnisse der Ausgangsanalysen.Diskussion: Für die Annahme einer vollständigen Mediation des Einflusses der psychosozialen Arbeitsbedingungen auf die emotionale Erschöpfung – als einer der Kerndimensionen von Burnout – über die Informationsüberflutung liegen demnach keine stützenden Befunde vor. Vielmehr weisen die Ergebnisse auf eine geringfüge Teilmediation hin.Take Home Message für die Praxis: Informationsüberflutung kann eher als ein Faktor unter vielen angesehen werden, der die emotionale Erschöpfung beeinflussen.Interessenkonflikte: Keine 0 0 0 0