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    <IdentifierUrn>urn:nbn:de:0183-25gma3386</IdentifierUrn>
    <ArticleType>Meeting Abstract</ArticleType>
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      <Title language="de">Umgang mit Machtmissbrauch im Hochschulsystem</Title>
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          <LastnameHeading>Sch&#246;nefeld</LastnameHeading>
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          <Affiliation>Universit&#228;t M&#252;nster, Institut f&#252;r Medizinische Ausbildung und Studienangelegenheiten, M&#252;nster, Deutschland</Affiliation>
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          <Affiliation>Universit&#228;t Bern, Institut f&#252;r Medizinische Lehre, Bern, Schweiz</Affiliation>
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          <Corporatename>German Medical Science GMS Publishing House</Corporatename>
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      <DatePublished>20250908</DatePublished>
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      <AltText language="en">This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 License.</AltText>
      <AltText language="de">Dieser Artikel ist ein Open-Access-Artikel und steht unter den Lizenzbedingungen der Creative Commons Attribution 4.0 License (Namensnennung).</AltText>
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        <MeetingName>Jahrestagung der Gesellschaft f&#252;r Medizinische Ausbildung (GMA)</MeetingName>
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        <MeetingSession>WS-05 Umgang mit Machtmissbrauch im Hochschulsystem</MeetingSession>
        <MeetingCity>D&#252;sseldorf</MeetingCity>
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          <DateTo>20250910</DateTo>
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    <ArticleNo>WS-05-01</ArticleNo>
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      <MainHeadline>Text</MainHeadline><Pgraph><Mark1>Hintergrund: </Mark1>Obwohl einige der machtmissbr&#228;uchlichen Erscheinungen in der Struktur des deutschen Wissenschaftssystems begr&#252;ndet liegen, ist es nichtsdestotrotz wichtig, auch auf individueller Ebene das Aus&#252;ben und Erleben von Machtmissbrauch anzusprechen. Wie dies gelingen kann, m&#246;chten wir im Rahmen des Workshops gemeinsam erarbeiten.</Pgraph><Pgraph>Der Workshop wird organisiert vom Ausschuss &#8222;Gender, Diversity und Karriereentwicklung in der medizinischen Aus- und Weiterbildung&#8220; und dem FFUN (Frauenf&#246;rdernetzwerk) der GMA. Frauen zu f&#246;rdern bedeutet auch, Hierarchien und Machtmissbrauch als strukturelles Problem zu erkennen, zu analysieren und neu zu bewerten, um individuell handlungsf&#228;hig zu bleiben oder zu werden. Konsekutiv werden mit diesem Workshop folgende Lernziele adressiert und folgender Ablauf postuliert.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Lernziele: </Mark1></Pgraph><Pgraph><UnorderedList><ListItem level="1"><Mark2>Orientieren:</Mark2> Die Teilnehmenden setzen sich mit Begrifflichkeiten rund um Macht(missbrauch) innerhalb des beruflichen Umfelds auseinander</ListItem><ListItem level="1"><Mark2>Sortieren:</Mark2> Die Teilnehmenden analysieren und diskutieren vorgegebene Fallbeispiele</ListItem><ListItem level="1"><Mark2>Integrieren:</Mark2> Die Teilnehmenden identifizieren und benennen assoziierte Emotionen (affektive Lernziele)</ListItem><ListItem level="1"><Mark2>Intervenieren:</Mark2> Die Teilnehmenden reflektieren Handlungsstrategien</ListItem></UnorderedList></Pgraph><Pgraph><Mark1>Ablauf der Veranstaltung mit Zeitplan inkl. eingesetzter didaktischer Methoden: </Mark1>Siehe Tabelle 1 <ImgLink imgNo="1" imgType="table" />.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Zielgruppe: </Mark1>Alle am Thema Interessierten, keine Vorkenntnisse n&#246;tig.</Pgraph><Pgraph><Mark1>Vorbereitung: </Mark1>Keine. Bitte achten Sie darauf und auf sich, da vor, w&#228;hrend und nach dem Workshop eigene Belastungen reaktiviert werden k&#246;nnen.</Pgraph></TextBlock>
    <References linked="yes">
      <Reference refNo="1">
        <RefAuthor>Winkler M</RefAuthor>
        <RefTitle>Professor&#42;innen gegen Machtmissbrauch an Universit&#228;ten.</RefTitle>
        <RefYear>2023</RefYear>
        <RefJournal>Zeitgeschichte-online</RefJournal>
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        <RefTotal>Winkler M. Professor&#42;innen gegen Machtmissbrauch an Universit&#228;ten. Zeitgeschichte-online. 26. April 2023. Zug&#228;nglich unter&#47;available from: https:&#47;&#47;zeitgeschichte-online.de&#47;themen&#47;professorinnen-gegen-machtmissbrauch-universitaeten</RefTotal>
        <RefLink>https:&#47;&#47;zeitgeschichte-online.de&#47;themen&#47;professorinnen-gegen-machtmissbrauch-universitaeten</RefLink>
      </Reference>
      <Reference refNo="2">
        <RefAuthor>Schoenefeld E</RefAuthor>
        <RefAuthor>Marschall B</RefAuthor>
        <RefAuthor>Paul B</RefAuthor>
        <RefAuthor>Ahrens H</RefAuthor>
        <RefAuthor>Sensmeier J</RefAuthor>
        <RefAuthor>Coles J</RefAuthor>
        <RefAuthor>Pfleiderer B</RefAuthor>
        <RefTitle>Medical education too: sexual harassment within the educational context of medicine &#8211; insights of undergraduates</RefTitle>
        <RefYear>2021</RefYear>
        <RefJournal>BMC Med Educ</RefJournal>
        <RefPage>81</RefPage>
        <RefTotal>Schoenefeld E, Marschall B, Paul B, Ahrens H, Sensmeier J, Coles J, Pfleiderer B. Medical education too: sexual harassment within the educational context of medicine &#8211; insights of undergraduates. BMC Med Educ. 2021;21(1):81. DOI: 10.1186&#47;s12909-021-02497-y</RefTotal>
        <RefLink>http:&#47;&#47;dx.doi.org&#47;10.1186&#47;s12909-021-02497-y</RefLink>
      </Reference>
      <Reference refNo="3">
        <RefAuthor>Geramanis O</RefAuthor>
        <RefTitle>Der gruppendynamische Raum</RefTitle>
        <RefYear>2020</RefYear>
        <RefBookTitle>Mini- Handbuch Gruppendynamik</RefBookTitle>
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        <RefTotal>Geramanis O. Der gruppendynamische Raum. In: Geramanis O, editor. Mini- Handbuch Gruppendynamik. Weilheim: Beltz-Verlag; 2020.</RefTotal>
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          <Caption><Pgraph><Mark1>Tabelle 1: Ablauf</Mark1></Pgraph></Caption>
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